杭州八萬余名黨員干部曬出家規(guī)家訓

　　培育好家風 涵養(yǎng)好作風

　　家風，影響著黨員干部的品質和行為。2017年，杭州市持續(xù)開展“廉潔好家風”主題教育活動，教育引導全市黨員干部，特別是領導干部帶頭廉潔修身、廉潔齊家。杭州具體是怎么做的？

　　宣傳發(fā)動的過程，也是教育引導的過程

　　2017年11月15日，杭州市富陽區(qū)靈橋鎮(zhèn)農辦主任田海國起了個大早，來到鎮(zhèn)紀委書記應妃的辦公室，把一個裝有超市卡的信封交了過來：“這是昨天晚上永豐村一個拆遷戶硬塞的，實在推不掉，我老婆讓我今天一早就交到紀委來。”

　　原來，靈橋鎮(zhèn)紀委開展“廉潔好家風”活動時，把黨員干部家庭作為一個整體進行宣傳教育，征集“家風家教故事”并開展“廉內助活動”，向全鎮(zhèn)黨員干部家庭寄送“廉潔倡議書”，提高黨員干部家庭的廉潔意識。

　　“我老婆是一名普通群眾。去年的好家風活動對她觸動很大，她現(xiàn)在都成我們家的‘紀委書記’了，經常叮囑我。”田海國說。

　　面向全市黨員干部開展“廉潔好家風”主題教育活動，杭州的做法是：宣傳發(fā)動的過程，也是教育引導的過程。自2017年4月杭州市紀委、市委組織部、市委宣傳部聯(lián)合做出部署后，全市各地各單位加大了宣傳發(fā)動的力度，以多種形式投入其中。

　　在臨安區(qū)，打造“崇廉好家風”微黨課教育品牌，用小事情闡述大道理，并在全區(qū)開展巡講；在淳安縣，“黨員帶頭亮家風”活動，讓掛在家門口的黨徽和家規(guī)家訓成為黨員自我約束、接受監(jiān)督的“標尺”……

　　領導干部擺進來，關鍵少數(shù)帶動“大多數(shù)”

　　“妻子和女兒不得參與我管轄范圍內企業(yè)單位的經營業(yè)務、宴請活動；不得到我管轄范圍的企業(yè)、單位聯(lián)系與經濟、工程、人事相關的事宜；不得利用我的權力謀取私利。”這是蕭山區(qū)審計局黨組書記李成良在“廉潔好家風”活動中曬出的“三不家規(guī)”。

　　市政法委機關舉辦家風誦讀活動，班子領導踴躍參加；市國土資源局領導班子帶頭寫家規(guī)家訓……“廉潔好家風”主題教育活動開展后，杭州市的各級領導干部首先把自己擺進去，積極撰寫家風故事，主動展示家規(guī)家訓。

　　上城區(qū)司法局黨組書記、局長高燕東總結了自己的家規(guī)家訓：“孝字當頭，禮字在后，凈字壓軸。”他說，領導干部必須以干干凈凈的品質為底線，一旦底線失守，再多的優(yōu)秀品質也沒用了。

　　“領導干部的家風，不僅關系到自己家庭，也是廣大黨員干部作風的風向標，關系到黨風政風。”杭州市紀委負責人表示，在本次“廉潔好家風”主題教育活動中，領導干部是重點，通過抓好領導干部家風建設，發(fā)揮表率作用，讓關鍵少數(shù)帶動“大多數(shù)”。

　　加強“八小時以外”監(jiān)督，定期開展廉政家訪

　　抓家風必須加強對黨員干部“八小時以外”監(jiān)督，這已經成為廣大黨員干部的共識。

　　前些日子，瞞著妻子跟老同學聚餐的杭州市北郊監(jiān)獄民警老張，被妻子“逮了個正著”。

　　原來，為了監(jiān)督民警八小時以外的生活，北郊監(jiān)獄將家屬“請”進單位工作群，監(jiān)區(qū)日常工作情況和值班表在微信群里一目了然，配偶都成了“編外紀委書記”。

　　除了把家屬“請”進微信群，北郊監(jiān)獄還主動走進民警家中。以黨支部為單位對所有民警定期進行廉政家訪，對民警的生活圈、社交圈進行“摸底”，預防腐敗風險。

　　前不久，北郊監(jiān)獄黨委副書記曹金林來到民警老毛家中進行廉政家訪。神情沮喪的老毛向領導傾訴了一件煩心事：自己因為幫侄兒擔保產生債務糾紛，現(xiàn)在一籌莫展。第二天，監(jiān)獄領導出面與法院、銀行等相關各方進行了耐心協(xié)調溝通，幫助老毛理順了債務關系，很快老毛恢復了工作狀態(tài)，家庭也重新回到正軌。

　　“廉潔好家風”開展近一年來，成效如何？杭州市委常委、紀委書記陳擎蒼說，越來越多的黨員干部積極主動培育良好的家風，用好家風來涵養(yǎng)好作風。

　　目前，杭州累計50余萬黨員干部參加主題教育活動，已基本實現(xiàn)全市黨員干部全覆蓋，其中有8萬余名黨員干部曬出家規(guī)家訓，征集家風家教故事2.4萬余個。

【糾錯】

責任編輯： 楊婷